Свыше 7 миллиардов рублей направило с начала 2013 года Новосибирское отделение Фонда социального страхования на выплату различных видов пособий застрахованным гражданам.
3 миллиарда рублей было перечислено на пособия по временной нетрудоспособности. Еще 4 миллиарда рублей получили молодые мамы. Им были выплачены пособия по беременности и родам, ежемесячные пособия по уходу за детьми и единовременные пособия при рождении ребенка.
Для каждого получателя размер пособия рассчитывается индивидуально. В основе расчета с 1 января 2013 года - средний дневной заработок работника за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая.
Ответственность за предоставление этих сведений Российское законодательство возложило на работодателя. В день прекращения трудовых отношений он обязан выдать увольняющемуся работнику справку, содержащую сведения о сумме заработка за 2 года, предшествующих увольнению, и текущий календарный год.
Внимание: учитываются только те выплаты, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование.
Кроме того, в справке указывается количество календарных дней, которые работник провел на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком. А также те периоды, во время которых работник был освобожден от работы с полным или, частичным сохранением заработной платы, если на нее не начислялись страховые взносы.
Если за получением справки с письменным заявлением обращается бывший сотрудник, документ должен быть предоставлен в течение трех рабочих дней. В этом случае указывается сумма заработка за 2 года, предшествующих году обращения за справкой.
Группа по связям с общественностью
(383)2271003
e-mail@:press@ro54.fss.ru
Информация о деятельности Государственного учреждения - Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
на сайте r54.fss.ru