Ответственность в сфере противодействия коррупции

Дисциплинарный коррупционный проступок — это действие или бездействие лица, нарушающее законодательство о противодействии коррупции, но не являющееся преступлением или административным правонарушением. Наиболее распространёнными дисциплинарными проступками являются: неуведомление государственным или муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, правоохранительных органов о случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (ст.9 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ); непринятие государственным или муниципальным служащим мер по предотвращению возникшего или могущего возникнуть конфликта интересов, а равно неуведомление представителя нанимателя (непосредственного начальника) о возникшем конфликте интересов либо о наличии заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (ст.10 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ); непредставление либо представление недостоверных неполных сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственного (муниципального) служащего или его супруги (а) и несовершеннолетних детей (ст.8 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ).

Коррупционными преступлениями являются предусмотренные Уголовным кодексом РФ общественно опасные деяния, непосредственно посягающие на авторитет службы, выражающиеся в незаконном получении должностными лицами каких-либо преимуществ (имущества, прав на него, услуг или льгот), так в частности:

— использование должностным лицом своих полномочий для получения имущественной выгоды (ст.ст. 285, 286 УК РФ);

— дача или получения взятки за совершение действий при исполнении должностных полномочий (ст.ст.290, 291 УК РФ)

-мелкое взяточничество, то есть получение, дача взятки лично или через посредника в размере не превышающем 10 тысяч рублей (ст.291.2 УК РФ).