Завтра, 15 июня, в 11.00 в большом зале мэрии состоится торжественное награждение победителей и лауреатов городского конкурса на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности».
В этом году в конкурсе приняли участие 63 организации промышленности, транспорта, связи, строительства, науки и научного обслуживания, потребительского рынка. При подведении итогов учитывались показатели по пяти разделам: общеэкономическая деятельность, развитие персонала, предоставление социальных гарантий, охрана здоровья и безопасные условия труда, развитие непроизводственной инфраструктуры.
Звание призеров и лауреатов конкурса присвоено 60 предприятиям. Информация о 17 предприятиях, занявших первые места в конкурсе, будет занесена на городскую Доску почета.
Все предприятия — победители и лауреаты конкурса в своей деятельности руководствуются принципом социальной ответственности перед обществом. Своевременно и в полном объеме выплачивают налоги в бюджеты всех уровней. Большое внимание уделяют решению социальных вопросов города.
На большинстве предприятий, участвующих в конкурсе, успешно реализуются социальные программы по направлениям: обучение и развитие персонала, молодежная политика, отдых и оздоровление работников и их детей, поддержка ветеранов и пенсионеров, решение жилищных вопросов. Социальные льготы и гарантии работников закреплены положениями коллективных договоров.
Для справки: городской конкурс на соискание звания «Предприятие высокой социальной ответственности» проводится ежегодно с 2001 года. В канун Дня города в Новосибирске чествуют предприятия, наиболее активно внедряющие и реализующие социальные программы. Целями проведения конкурса являются:
— привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций;
— демонстрация конкретных примеров решения социальных задач;
— стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
К участию в конкурсе не допускаются организации, находящиеся в процессе реорганизации, под процедурой несостоятельности (банкротства), имевшие в отчетном году массовые увольнения, случаи производственного травматизма со смертельным исходом, имевшие на дату подачи заявки на участие в конкурсе задолженность по выплате заработной платы более одного месяца.