3 октября 2019

Новости мэра

В Новосибирске поддерживают и молодых, и опытных педагогов

<p>В систему образования Новосибирска в 2019 году пришли работать 340 молодых специалистов. Всего в учреждениях образования города трудится более 8,5 тысяч учителей. По словам мэра Анатолия Локтя, муниципалитет реализует целый ряд мер социальной поддержки педагогических работников по разным направлениям.</p>
<p>«Мы придаем большое значение системе образования Новосибирска, она у нас одна из лучших в стране. В этом году в школах города за парты сели более 185 тысяч учеников, в том числе 21,5 первоклассников. Становится больше учеников — растет и штат педагогов. В этом году в школы города пришли работать 340 молодых учителей — это значительно больше, чем в прошлом году. Мы прикладываем максимум усилий, чтобы и молодые кадры, и опытные учителя ощущали свою востребованность в профессии», — подчеркнул мэр Анатолий Локоть.</p>
<p>Глава города назвал целый перечень мер социальной поддержки педагогов, которые сегодня реализуются в Новосибирске. В частности, молодые специалисты, впервые пришедшие к началу учебного года, получают единовременное пособие — около 12 тысяч рублей. В течение первых двух лет работы учителям дефицитных специальностей, снимающим жильё, возмещаются расходы на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений в размере 10 тыс. рублей; педагогическим работникам других специальностей — в размере 5 тыс. рублей ежемесячно. Сейчас такую компенсацию получают 367 учителей. Работникам муниципальных учреждений, нуждающимся в материальной поддержке и проживающим на значительном расстоянии от места работы, а также имеющим разъездной характер деятельности, производится компенсация проезда к основному месту работы. В прошедшем году такую помощь город оказал более 5 тысячам сотрудников. Также на льготных условиях педагогам предоставляются путевки на оздоровление в здравницы города и области (за три квартала этого года выделено 524 путевки).</p>
<p>«Мы стремимся поощрять и профессиональный рост педагогов. Наши учителя постоянно участвуют в конкурсах профмастерства на федеральном уровне. Победители этих соревнований получают единовременные вознаграждения либо ежемесячные надбавки. Кроме того, в качестве награды выдаются бюджетные образовательные сертификаты: по итогам ежегодного городского конкурса 20 победителей получают по 25 тысяч рублей. Каждый проходит повышение квалификации по выбранному образовательному маршруту», — отметил мэр Анатолий Локоть.</p>
<p>Кроме того, в Новосибирске реализуется федеральная программа «Молодая семья» — для работников до 35 лет. Социальные выплаты для приобретения жилья осуществляются в зависимости от состава и ежемесячного дохода семьи. Также за счёт средств областного бюджета реализуется жилищная программа в виде субсидии в размере 150 тыс. рублей работникам бюджетной сферы. Постановка на очередь осуществляется в отделе по жилищным вопросам администраций районов (округа) по заявительному принципу.</p>

Показывать на главной странице:  Y

Название: В Новосибирске поддерживают и молодых, и опытных педагогов

Детальное описание: <p>В систему образования Новосибирска в 2019 году пришли работать 340 молодых специалистов. Всего в учреждениях образования города трудится более 8,5 тысяч учителей. По словам мэра Анатолия Локтя, муниципалитет реализует целый ряд мер социальной поддержки педагогических работников по разным направлениям.</p>
<p>«Мы придаем большое значение системе образования Новосибирска, она у нас одна из лучших в стране. В этом году в школах города за парты сели более 185 тысяч учеников, в том числе 21,5 первоклассников. Становится больше учеников — растет и штат педагогов. В этом году в школы города пришли работать 340 молодых учителей — это значительно больше, чем в прошлом году. Мы прикладываем максимум усилий, чтобы и молодые кадры, и опытные учителя ощущали свою востребованность в профессии», — подчеркнул мэр Анатолий Локоть.</p>
<p>Глава города назвал целый перечень мер социальной поддержки педагогов, которые сегодня реализуются в Новосибирске. В частности, молодые специалисты, впервые пришедшие к началу учебного года, получают единовременное пособие — около 12 тысяч рублей. В течение первых двух лет работы учителям дефицитных специальностей, снимающим жильё, возмещаются расходы на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений в размере 10 тыс. рублей; педагогическим работникам других специальностей — в размере 5 тыс. рублей ежемесячно. Сейчас такую компенсацию получают 367 учителей. Работникам муниципальных учреждений, нуждающимся в материальной поддержке и проживающим на значительном расстоянии от места работы, а также имеющим разъездной характер деятельности, производится компенсация проезда к основному месту работы. В прошедшем году такую помощь город оказал более 5 тысячам сотрудников. Также на льготных условиях педагогам предоставляются путевки на оздоровление в здравницы города и области (за три квартала этого года выделено 524 путевки).</p>
<p>«Мы стремимся поощрять и профессиональный рост педагогов. Наши учителя постоянно участвуют в конкурсах профмастерства на федеральном уровне. Победители этих соревнований получают единовременные вознаграждения либо ежемесячные надбавки. Кроме того, в качестве награды выдаются бюджетные образовательные сертификаты: по итогам ежегодного городского конкурса 20 победителей получают по 25 тысяч рублей. Каждый проходит повышение квалификации по выбранному образовательному маршруту», — отметил мэр Анатолий Локоть.</p>
<p>Кроме того, в Новосибирске реализуется федеральная программа «Молодая семья» — для работников до 35 лет. Социальные выплаты для приобретения жилья осуществляются в зависимости от состава и ежемесячного дохода семьи. Также за счёт средств областного бюджета реализуется жилищная программа в виде субсидии в размере 150 тыс. рублей работникам бюджетной сферы. Постановка на очередь осуществляется в отделе по жилищным вопросам администраций районов (округа) по заявительному принципу.</p>

Количество показов: 2719