Итоги коллегии в администрации Советского района
На коллегии присутствовали Шварцкопп В. А. – заместитель мэра города Новосибирска, Рахманчук О. В. – заместитель начальника управления общественных связей, Климова А. А. – менеджер отдела мониторинга и комплексного анализа деятельности в сфере молодежной политики департамента культуры, спорта и молодежной политики. также присутствовали, руководители трудовых отрядов, председатели ТОС, директора образовательных учреждений и представители учреждений культуры и молодежной политики.
Халатов Михаил Юрьевич - начальник отдела по делам молодежи, культуре и спорту доложил об итогах работы по организации занятости несовершеннолетних на территории Советского района в летний период 2023 года.
Гребнева Зинаида Александровна – начальник отдела образования Советского района департамента образования мэрии города Новосибирска выступила по теме «Об организации занятости несовершеннолетних в образовательных организациях Советского района в летний период 2023 года».
Долганова Оксана Леонидовна – директор муниципального бюджетного учреждения города Новосибирска Центр молодежного досуга «Левобережье» доложила об организации занятости и трудоустройства несовершеннолетних на базе Центра молодежного досуга «Левобережье» в летний период 2023 года.
Напорова Ольга Алексеевна – исполняющий обязанности начальника отдела общественных связей и информации выступила на тему «О работе летних трудовых отрядов на базе органов ТОС в летний период 2023 года».Временная занятость подростков решает важные задачи профориентации, самоопределения, адаптации в обществе и на рынке труда, а также является профилактической мерой предупреждения правонарушений и безнадзорности в подростковой среде.
Временная занятость дает подросткам возможность заработать, для некоторых это хорошее подспорье, особенно для детей из малообеспеченных, многодетных и неполных семей. Именно такие категории имеют преимущества в трудоустройстве.
За период с 1 января 2023 года по 15 августа 2023 года в отдел занятости населения Советского района обратился 271 несовершеннолетний гражданин, желающий работать в свободное от учебы время, из которых 271 был трудоустроен. (за аналогичный период 2022 года в отдел занятости населения обратилось 250 несовершеннолетних, из которых 248 было трудоустроено).
Так в рамках межведомственной комплексной операции «Занятость» было охвачено 255 несовершеннолетних, из них:
- 35 проживающих в семьях, находящихся в социально опасном положении;
- 51 состоящих на учете в органах внутренних дел;
- 12 состоящих на профилактических учетах в органах системы профилактики и проживающих в семьях, находящихся в социально опасном положении;
- 2 совершивших самовольные уходы.
Организация занятости несовершеннолетних в молодежных центрах Советского района выглядит следующим образом:
В молодежном центре «Мир молодежи» организована работа 53 клубов по интересам. Ведется работа 15 социально-значимых проектов.
На летний период 2023 года было предусмотрено 35 квот, несовершеннолетние трудоустраивались разнорабочими и культорганизаторами через НГДОО «Потешные полки».
В июне было трудоустроено 17 человек, в июле – 18 человек. В обязанности ребят входили: косметическая уборка филиалов молодежного центра и помощь в организации и проведении мероприятий.
Среди трудоустроенных в молодежный центр не было несовершеннолетних, состоящих на профилактических учетах в органах системы профилактики, но работа с такой категорией подростков регулярно ведется. Несовершеннолетние, состоящие на учёте ПДН, находящиеся в СОП, приглашаются на мероприятия в клубные формирования и проекты, а также на профилактические беседы со специалистами центра.
Как можно заметить, в организации летнего трудоустройства несовершеннолетних задействовано множество организаций и учреждений. По мимо учреждений культур, спорта и молодежной политики – это и учреждения образования, летние трудовые отряды при ТОСах и многие другие организации, поэтому в данном вопросе большую значимость имеет четкое и слаженное межведомственное взаимодействие. Каждый на своем уровне вносит вклад в общее дело. В этом заключается основной принцип работы.
В целях предотвращения возникающих трудностей предлагаем рассмотреть следующие пути совершенствования работы:
• Усиление взаимодействия с предприятиями и научными исследовательскими институтами с целью побуждения разработки внутренних программ по трудоустройству несовершеннолетних;
• Усиление разъяснительной работы с родителями и подростками, проведение информационных кампаний по трудоустройству несовершеннолетних с разъяснением всех пунктов документов и сроков их подачи;
• Увеличение квоты по трудоустройству несовершеннолетних граждан.
• Создание специальных рабочих мест для несовершеннолетних.
