С 1 апреля 2005 года для низкоквалифицированных работников муниципальных учреждений бюджетной сферы установлена минимальная часовая оплата труда за интенсивную и производительную работу.

Согласно постановлению мэрии, при 40-часовой рабочей неделе часовая оплата составит 17 рублей, при 36-часовой рабочей неделе — 19 рублей, при 24-часовой рабочей неделе — 28,5 рублей. Размер минимальной часовой оплаты определен делением величины прожиточного минимума на среднемесячное количество часов при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях.

Размер часовой платы включает в себя оплату по тарифной ставке, доплаты, надбавки, премии и другие стимулирующие выплаты, а также районный коэффициент.

Часовая оплата труда может быть установлена для уборщиков производственных и служебных помещений, уборщиков территорий, дворников, гардеробщиков, кастелянш, кладовщиков, курьеров, садовников, грузчиков и мойщиков посуды, работающих по трудовым договорам в муниципальных учреждениях бюджетной сферы. Порядок применения часовой оплаты труда не распространяется на работников муниципальных общеобразовательных учреждений.

Такой порядок оплаты труда может быть установлен по соглашению между работником и работодателем при качественном выполнении установленного объема работ за неполный рабочий день.