Работники, фактически проживающие в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (федерального, регионального или муниципального уровня), при нарушении условий их жизнедеятельности и утраты имущества получат право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней.

Порядок и условия предоставления указанного отпуска будут определены постановлением Правительством Российской Федерации.

Изменения направлены на дополнительную социальную защиту граждан в сложной жизненной ситуации, позволяя оперативно решать вопросы, связанные с последствиями чрезвычайных происшествий, не опасаясь потери рабочего места.

Работодателям рекомендуется учитывать данные изменения в кадровой работе, в локальных нормативных актах и коллективных договорах».