Профессиональное обучение женщин, имеющих детей дошкольного возраста

Женщины, имеющие детей в возрасте до 7-ми лет, имеют возможность в 2020 году БЕСПЛАТНО пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование за счет средств областного и федерального бюждетов, выделенных на эти цели.

Обучение проводится в рамках мероприятий регионального проекта «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3-х лет» национального проекта «Демография» (далее — нацпроект «Демография») и Государственной программы «Содействия занятости населения Новосибирской области на 2014-2020 годы» (далее — Государственная программа)

Профессиональное обучение проводится на базе учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.

Средний период обучения равен 3-м месяцам.

Кто может стать участником программ?

Обязательным условием для получения направления на обучение является готовность приступить к трудовой деятельности после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Профессиональная подготовка, переподготовка женщин организуется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда г. Новосибирска. Повышение квалификации — организуется по имеющимся у граждан профессиям (специальностям).

Подбор образовательной программы осуществляется центром занятости населения в соответствии с «Перечнем образовательных организаций и образовательных программ для организации переподготовки и повышения квалификации женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста» (далее Перечень) и Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее — Федеральный закон № 44-ФЗ).

Условия направления на обучение:

1) Лично обратиться в центр занятости населения;

2) Предоставить следующие документы:

• заявление о направлении на обучение
• паспорт или документ, его заменяющий;
• документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
• свидетельство о рождении ребенка;
• индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (при наличии у гражданина инвалидности);
• копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком);
• копию трудовой книжки, заверенную работодателем (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком);
• трудовую книжку (для неработающих женщин, имеющих детей дошкольного возраста).

В период обучения выплачивается стипендия:

— неработающим женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, направленным на обучение в рамках нацпроекта «Демография»;

— женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, направленным на обучение в рамках программы «Содействие занятости населения».

Для принятия положительного решения о выделении единовременной финансовой помощи на образовательные услуги женщинам, направленным на обучение в рамках нацпроекта «Демография» необходимо дополнительно предоставить:

• справку о направлении на обучение, подписанную работодателем
  (женщинам, находящимся в отпуске по уходу да ребенком);
• заявку от работодателя, готового трудоустроить женщину после прохождения профессионального обучения, о направлении на обучение
  (неработающим женщинам, имеющим детей дошкольного возраста).

После принятия положительного решения о выделении единовременной финансовой помощи женщине, воспитывающей детей дошкольного возраста, специалист службы занятости с её согласия осуществляет подбор образовательной программы из Перечня. Выбирает наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения вариант и выдаёт сертификат на прохождение профессионального обучения.

Центр занятости населения после выдачи образовательного сертификата заключает договор об оказании образовательных услуг с женщиной, воспитывающей детей дошкольного возраста, работодателем и образовательной организацией.

По заявлению женщины, воспитывающей детей дошкольного возраста, центр занятости населения перечисляет финансовую помощь на образовательные услуги на счёт образовательной организации, указанной в образовательном сертификате.

Обратите внимание!

В случае отсутствия в Перечне образовательной программы, по которой женщина, воспитывающая детей дошкольного возраста, желает пройти переподготовку или повышение квалификации, отбор образовательных организаций производится центром занятости населения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».