Информационное сообщение о снижении неформальной занятости и легализации трудовых отношений
«О снижении неформальной занятости и легализации трудовых отношений»
Министерство труда и социального развития Новосибирской области информирует о необходимости снижения уровня неформальной занятости, легализации трудовых отношений и социальной ответственности работодателей.
На сегодняшний день проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда является актуальной, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий.
Неофициальная заработная плата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей.
Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Кроме того, работники, получающие заработную плату «в конвертах», лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств и т.д. Также работник рискует не получить кредит в желаемых размерах. В случае задержки или неуплаты работодателем части заработной платы сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере.
Уважаемые руководители организаций, индивидуальные предприниматели призываем Вас соблюдать трудовое законодательство, в части оформления трудовых отношений с работниками, не подвергать себя риску привлечения к установленной законом ответственности.
Выплачивая официальную заработную плату, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков, связанных с нарушением законодательства, эффективные взаимоотношения с работниками.
Информационный материал