Как оформить выплату по уходу до полутора лет работающим родителям
Как оформить выплату по уходу до полутора лет работающим родителям
Такое пособие выплачивается государством как работающим, так и неработающим родителям ежемесячно до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года.
Чаще всего данную выплату получает мама, но по действующему законодательству вместо нее может получать отец ребенка или другие родственники. Например, бабушка или даже дедушка, но только если они в настоящее время работают по трудовому договору. Для этого им нужно оформить на работе отпуск по уходу за ребенком, что даст право получать ежемесячное пособие вместо мамы, которая вернется к своей работе. Брать такой отпуск полностью или частично (попеременно с мамой или отцом ребенка), позволяет Трудовой кодекс РФ, статья 256. Таким образом, пособие устанавливается тому, кто непосредственно осуществляет уход за ребенком.
Размер данного пособия составляет 40% среднего заработка его получателя. Как и в случае с декретными, учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком.
Максимальный размер пособия по Новосибирской области в 2023 году с учетом районного коэффициента составляет 33 281, 80 рублей в месяц. Минимальный размер пособия – 9 213, 38 руб. в месяц. Эти суммы не зависят от того, каким по счету ребенком в семье стал малыш.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Если в семье родились двойняшки, в отпуск по уходу за малышами могут уйти оба родителя или два члена семьи - каждый по уходу за одним ребенком. Если родилась тройня, то кроме родителей отпуск по уходу за одним из детей может взять третий член семьи, например, бабушка или дедушка.
Механизм установления пособия для работающих родителей следующий: сначала подается работником заявление работодателю о предоставлении ему по месту работы отпуска по уходу за ребенком. После того, как страхователь получит необходимые сведения, в течение 3-х дней он передаст их в СФР. Фонд на основании этих данных установит пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя.
Узнать подробнее о данной мере соцподдержки можно на официальном сайте CФР.
Обращаем внимание, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и выплату по уходу до полутора, и единое пособие. Если после оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет среднедушевой доход семьи не выше 1 регионального прожиточного минимума, и семья проходит по критериям комплексной оценки нуждаемости, то единое пособие будет назначено.
Пресс-служба Отделения СФР