По данным Новосибирскстата в июле общая задолженность предприятий и организаций по заработной плате в Новосибирской области снизилась на 13,4% по сравнению с предыдущим месяцем, а число новосибирцев, которым «задолжали» их работодатели, сократилось на 9,1%. Таким образом, сумма задолженности на начало июля составила 245,7 млн. рублей. При этом, следует отметить, что невыплаченная заработная плата – это, в большинстве случаев и неуплаченные страховые взносы на обязательное социальное, пенсионное и медицинское страхование.

 Наибольший объем задолженности по заработной плате зафиксирован в следующих организациях: ОАО «СИБТРУБОПРОВОДСТРОЙ»,  ЗАО ПСК, ООО «РК КЭМОНТ» и др.

 Все они являются и должниками перед Пенсионным фондом, который с 2010 года администрирует страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, и имеют долги перед ПФР, исчисляемые десятками миллионов рублей. В числе крупнейших должников перед ПФР следует также отметить «ОАО Ремонтно-эксплуатационное управление» Новосибирский». Напомним, что обязательным условием для возникновения права на страховую пенсию, является наличие страхового стажа. Страховой стаж – это продолжительность периодов работы гражданина, за которые работодатель начислял  и уплачивал страховые взносы в ПФР. В соответствии с новым порядком формирования пенсионных прав, который вступил в действие с 1 января 2015 года, необходимый страховой стаж будет увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024-м.

 От размера начисленных и уплаченных страховых взносов напрямую зависит и количество пенсионных коэффициентов, заработанных гражданином. Именно  в этой «условной единице» с 1 января 2015 года формируются пенсионные права россиян. Чем больше заработанных пенсионных коэффициентов, тем выше размер будущей пенсии. При этом если работодатель не уплатил в том числе и дополнительный тариф страховых взносов за своих работников, занятых на вредном или опасном производстве, то это не только скажется на размере будущей пенсии, но и может лишить такого работника самого права на досрочную страховую пенсию. Помимо ущемления пенсионных прав работников предприятий-должников, следует учесть, что «предписанные» Законом средства не поступают в бюджет ПФР, из которого производятся выплаты пенсий «действующим» пенсионерам.

 В Октябрьском районе г.Новосибирска по итогам прошлого года более 3 тысяч предприятий (организаций)  имеют задолженность перед Пенсионным фондом и Фондом обязательного медицинского страхования по уплате страховых взносов.