Совещание с представителями прокуратуры, правовой инспекции труда и специалистами администраций Ленинского, Кировского и Октябрьского районов прошло в комитете по труду мэрии. Обсуждался вопрос организации совместных проверок по исполнению трудового законодательства частными предпринимателями.

Согласно Трудовому кодексу, предприниматель обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать его в отделе социально-экономического развития районной администрации. В документе должны быть отражены права и обязанности работника и работодателя, условия труда, режим работы и отдыха, порядок индексации заработной платы. Размер заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с учетом районного коэффициента.

Более того, в нашем городе действует территориальное соглашение между Новосибирским союзом руководителей предприятий и работодателей, профсоюзами НСО и мэрией, в котором определен городской минимальный размер оплаты труда. Он не может быть ниже бюджета прожиточного минимума (2817 рублей).

Проверка будет проводиться в течение месяца. Нарушителей привлекут к административной ответственности, работодателей обяжут оформить трудовые договоры и легализовать заработную плату.