Результаты проверок, проведенных прокуратурой города, в сфере занятости, в том числе соблюдения работодателями прав инвалидов
Прокуратурой города в 2016 году проведены проверки соблюдения законодательства о занятости, в том числе соблюдения работодателями прав инвалидов.
В ГКУ «Центр занятости населения г. Новосибирска» получена информация о работодателях, не выполняющих обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, проведена проверка в ООО «ЖЭУ-1», ООО «Новый мир», ООО «Капитал», ООО «АКБ Абсолют», ЗАО «Курсор», ООО «Кофемолка КП», ООО «Сибпроект», ООО «НЕО-Пак».
Установлено, что во всех организациях установлена квота для приема на работу инвалидов, в соответствии с Порядком квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области, утвержденным Постановлением Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 №
При этом законодателем предусмотрено, что для приема на работу, одним только созданием рабочего места цели федерального закона не могут быть признаны достигнутыми, поскольку обязанность приема на работу инвалида в рамках квоты предусмотрена нормой Федерального закона (часть 2 статьи 24 Федеральный закон от 24.11.1995 №
В соответствии со ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 №
По результатам проверки установлено, что ООО «ЖЭУ-1», ООО «Новый мир», ООО «Капитал», ООО «АКБ Абсолют» не исполнены требования ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 №
11.03.2016 руководителям ООО «ЖЭУ-1», ООО «Новый мир», ООО «Капитал», ООО «АКБ Абсолют» (4 представления) внесены представления об устранении нарушений законодательства о занятости, созданы и выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов, к дисциплинарной ответственности привлечено 2 должностных лица.