Рострудом разработаны методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства (далее – методические рекомендации).
Внутренний контроль (самоконтроль) работодатель проводит на добровольной основе, для того, чтобы оценить насколько его деятельность, а также распорядительно-организационная документация соответствуют требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Методическими рекомендациями предусмотрено два способа проведения внутреннего контроля:
- заполнение проверочных листов на сервисе «Электронный инспектор»;
- создание в организации службы внутреннего контроля без использования электронного сервиса.
Проведение мероприятий по внутреннему контролю (самоконтролю) поможет работодателю подготовиться к проверке трудовой инспекции: выявить и устранить нарушения. Негативных последствий по результатам внутреннего контроля (самоконтроля) не предусмотрено.
Ознакомиться с методическими рекомендациями можно на официальном сайте города Новосибирска http://novo-sibirsk.ru/dep/economy-labor/ohranatruda/info/.