Регистрация заключения и расторжения трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, осуществляется в комитете по труду мэрии.
В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления. Это так же распространяется на работодателей — физических лиц, привлекающих для работы иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность при наличии патента в Новосибирске.
Для регистрации трудового договора работодателю необходимо представить в комитет по труду мэрии следующие документы:
— трудовой договор с работником в трех подлинных экземплярах;
— паспорт работодателя;
— копия патента (если к работе привлекается иностранный гражданин).
Все изменения и дополнения вносятся в трудовой договор путем регистрации дополнительного соглашения к нему.
Расторгнутый трудовой договор между работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником представляется на регистрацию факта расторжения в пятидневный срок со дня расторжения.
Комитет по труду мэрии находится по адресу: Красный проспект, 34, ком. 526, телефон