Согласно предложению рабочей группы, определенной постановлением мэра № 9388, в различных структурных подразделениях мэрии будет сокращено 465 сотрудников, что составит 15,94 процента от общей штатной численности. Такие цифры были озвучены сегодня на заседании комиссии по проведению административной реформы под председательством первого заместителя мэра Владимира Знаткова.

За счет ликвидации Главного управления здравоохранения мэрии, а также отделов здравоохранения в районах предложено сократить 65 сотрудников. В результате слияния администраций Железнодорожного, Центрального и Заельцовского районов в администрацию Центрального округа освободится 186 штатных мест, остальные 214 мест — итог оптимизации в других структурных подразделениях мэрии. Если предложенные комиссией изменения будут одобрены мэром города и Советом депутатов Новосибирска, то общая экономия средств составит 200 млн рублей, которые пойдут на повышение зарплаты 2450 оставшимся муниципальным служащим.

Как отметил Владимир Знатков, «администрация Центрального округа разместится в Железнодорожном районе. Освободившиеся муниципальные помещения в Центральном и Заельцовском районах будут включены в план приватизации на следующий год».

В целях экономии бюджетных средств будет оптимизирована работа служебных автомобилей мэрии, с 46 машин будет снято закрепление за конкретными должностными лицами, а для сотрудников мэрии будет налажена работа автотранспорта по служебным вызовам.

Следующие заседания комиссии по проведению административной реформы начнутся в марте 2013 года. Будет проанализирована структура муниципальных бюджетных учреждений и предприятий во всех отраслях. В первую очередь будут рассмотрены такие сферы, как культура, спорт и молодежная политика. Как отметил председатель постоянной комиссии Совета депутатов города Новосибирска по местному самоуправлению Андрей Гудовский, «это позволит не только увеличить материально-техническую оснащенность самих учреждений, но и поднять уровень зарплат сотрудников».